Ok, ya no damos más. Estamos reventados a hype y Cyberpunk 2077 y por eso nos tira por la cabeza este nuevo trailer. La realidad es que agrega poco y nada, tal como viene sucediendo con las últimas emisiones de Night City Wire. Pero aún con “nada” ya le alcanza para dejarnos calientes como una pipa de cobre.
Este live action trailer de Cyberpunk 2077 se lanza en medio de una polémica que envuelve a CD Projekt Red. Sus directivos se habían manifestado en contra del “Crunch“, un nombre bastante fastuoso para denominar algo con tan poco glamour y tan complejo. Para resumir, se trata de unas horas extras obligatorias y extremas. En ellas se exprimen a los empleados durante periodos de tiempo prolongados y, el jugo resultante, se le agrega al juego para terminarlo de una maldita vez. Básicamente, le pifian en la planificación y luego tienen que estar a las apuradas para poder terminar a tiempo.
Adam Badowski, uno de los máximos referentes del estudio, admitió que para poder llegar a la fecha de lanzamiento —a partir del 19 de noviembre de 2020 en PC, Xbox One, Xbox Series, PlayStation 4, PlayStation 5 y Stadia— deberán meter un sexto día laborable en la semana. Y la polémica se desata porque, tiempo atrás, el estudio polaco se definió completamente en contra del “crunch”.
La pregunta es: ¿Cuál es el límite que separa la “hora extra” del “crunch”? Porque agregar un día laborable (temporalmente) a causa de un proyecto importante, sucede en todas las industrias. Claro, siempre que sea de manera acotada y teniendo en cuenta los periodos de descanso correspondientes. ¿Seis días a la semana con jornadas de nueve horas es mejor que cinco días a la semana con jornadas de doce horas? Y luego está el tipo de contrato y si está contemplado que todo ese tiempo extra sea remunerado de alguna forma. ¿Qué sean obligatorias o no es lo que define?
Por supuesto, antes de efectuarse estas preguntas, miles de indignados rebosan ya las redes sociales proponiendo no comprar el juego. Quizás sería conveniente contar con más información sobre cómo se está implementando esta política. Y, en particular, qué es lo que opinan los empleados. ¿A alguien se le ocurrió pensar que quizás estén apoyando la decisión? [i]